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中山市委社会工作部扎实开展志愿服务助力“百千万工程”高质量发展行动，通过完善“三项机制”、统筹“四支力量”、做实“五个一”措施，推动志愿服务资源向基层倾斜，凝聚广大干部群众同心共建“百千万工程”。
完善“三项机制”，保障志愿服务助力“百千万工程”有力有序推进
一是完善志愿服务统筹协调机制。在市级层面，构建由市委社会工作部统筹指导，24个市相关单位共同支持推动的统筹协调机制。在镇街层面，相应配齐配强工作力量，加强统筹协调，构建横向形成合力、纵向协调一致的志愿服务助力“百千万工程”工作体系。
二是完善志愿服务供需对接机制。推行群众“点单”、乡村“派单”、志愿服务组织“接单”的供需对接机制。由镇街牵头定期走访，深入村（社区）摸排需要志愿服务助力“百千万工程”的事项。在市级层面组建专业服务团队，推出“菜单式”服务目录，及时匹配志愿服务供给。
三是完善专业志愿人才队伍培育发展机制。建立健全专业志愿人才招募和选拔机制，招募不少于300名具备专业素养人才加入“百千万工程”志愿队伍。健全专业志愿人才队伍指挥调度机制，扶持发展各类专业志愿服务队伍，加强志愿服务人才培育，优化志愿服务助力“百千万工程”人才支撑。
统筹“四支力量”，凝聚志愿服务助力“百千万工程”合力
一是统筹党员队伍力量。“一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜”，党员领导干部、第一书记、村“两委”干部、党员骨干带头参加志愿服务。结合万名党员干部“入镇下村”行动，进一步完善“双联双助”工作机制，组织党员、干部和团员、青年参与乡村志愿服务。
二是统筹志愿者队伍力量。依托青年志愿者、社区志愿者、退役军人志愿者、学生志愿者等队伍，结合自身特长优势，有针对性地做好志愿服务规划，设计服务项目，开展服务活动，以实际行动助力“百千万工程”。
三是统筹专业人才队伍力量。借助市直相关单位行业领域特色智库和专业人才力量，聚焦产业振兴、美丽乡村建设、乡村善治、文化育村等“百千万工程”重点领域，引导各类专业人才深入乡村开展理论宣讲、法律咨询、规划指导、教育支援、技能培训、医疗义诊、文化传承、关心关爱等志愿服务活动，满足群众多元需求。
四是统筹“结对共建”队伍力量。鼓励支持各行业协会商会、民营企业组织经营管理人才和专业技术人才组建志愿服务团队，开展“万企帮万村”“百所帮百村”等工作，与乡村“结对共建”，加强产业对接、项目对接、资源对接。
做实“五个一措施”，强化志愿服务助力“百千万工程”成效
一是选好“一镇一领军人才”。挖掘一批在群众中具有一定影响力和号召力的志愿者领军人物，分层、分类、分级建立志愿者骨干人才库。实施“蒲公英”计划，推动志愿者领军人才以相对固定的服务半径深入乡村，在自己擅长的领域带领志同道合的群众志愿者开展关爱服务、农村建设、社会管理等活动，培育并发展本土志愿者骨干，发展壮大基层志愿服务力量。
二是打造“一镇一示范点”。结合“百千万工程”典型村培育、“乡村振兴大擂台”等，在全市23个镇街选树一批志愿服务助力“百千万工程”标杆村（社区），统筹资源力量、给予资金支持、加强培育帮扶，以点带面、整体推进，带动全域提升。
三是组建“一村一队伍”。积极倡导“自己的家园自己建、自己管、自己美”理念，有针对性做好村级志愿服务队伍及分队规划，设计服务项目，组织专业志愿队伍结对帮带，引领广大群众开展各类志愿服务活动。
四是开展“一村一项目”。每个村（社区）围绕推进“百千万工程”，至少打造一个志愿服务项目，持续挖掘培育精品项目。或聚焦民生福祉，积极开展关爱“一老一小”、济困解难、扶弱助残、救灾援助、文化惠民等志愿服务；或聚焦社会治理，持续开展邻里守望、矛盾化解、普法宣传、心理疏导、平安建设等志愿服务；或聚焦文明风尚，深入开展科普、文艺、精神文明、文化传承、体育健身、自然教育等志愿服务，真正做到“一村一项目”“一村一精品”。
五是办好“一村一实事”。结合村（社区）提出的志愿服务助力“百千万工程”需求事项，发动专业志愿力量帮助村（社区）解决“微难题”。同时，注重发挥党员带头作用，鼓励党员志愿者通过开展“微志愿”结对“微心愿”活动，以“小切口”推动“大治理”，解决“大问题”，传递党的关爱和温暖。
来源：中山市委社会工作部
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发表于 2024-7-28 22:09:00
